Un progetto formativo che non guarda solo alle imprese, ma mette al
centro le persone anziane più fragili. “Conoscere e gestire la malattia
d’Alzheimer” è il corso organizzato da CNA Sostenibile, rivolto alle 12
operatrici sociosanitarie della casa di riposo Villa Pini, ad Arlena di Castro.
“È un’iniziativa molto importante e particolare, perché presta attenzione al
benessere della persona in un ambito molto delicato e allo stesso tempo
consente anche all’impresa di essere più competitiva”, sostiene Ernesto
Allegrini, coordinatore del corso.
L’attività, appena iniziata, continuerà fino al prossimo mese di ottobre per
un programma didattico di 72 ore complessive: 12 toccheranno gli aspetti
geriatrici (tra gli altri, i fattori di rischio, protezione, terapie), 10 quelli
sociali (bisogni del malato, servizi, legislazione, ma non solo), 20 saranno
impiegate per approfondire i temi psicologici (emozioni, gestione dei
disturbi e molto altro ancora) e 30 quelli riabilitativi (tra cui stimolazione
delle funzioni cognitive, comunicazione con il malato, interventi non
farmacologici).
“Il corso – spiega Allegrini – è destinato alle dipendenti dell’azienda, che
possono così migliorare le proprie competenze. Si tratta di operatrici socio
sanitarie che hanno già una qualifica, ma grazie a questa esperienza
l’impresa può aumentare il livello della qualità dei servizi”. Nelle docenze
sono impegnate diverse figure: un geriatra, uno psicologo, un assistente
sociale e un esperto della formazione in queste specifiche realtà. “E’ un
progetto professionalizzante, coerente con un piano di qualificazione
generale dell’azienda. L’attività è inoltre finanziata da Fondartigianato:
proviamo a far crescere le imprese a livello di competenze, facendo
formazione a costo zero”.
Villa Pini sta lavorando a stretto contatto con CNA Sostenibile ormai da
tempo. “La collaborazione – commenta Andrea Stoppacciaro – va avanti da
circa 20 anni. Siamo stati seguiti da subito su vari aspetti, a partire
dall’igiene degli alimenti”. Adesso l’attenzione si sposta su un tema
delicato e complesso come l’Alzheimer. “Stiamo cercando di favorire una
formazione più completa, per consentire all’operatrice di affrontare tutte le
situazioni che si presentano. E avendo ospiti con questa problematica –
conclude Stoppacciaro – la conoscenza e la gestione dell’Alzheimer sono
uno step fondamentale”.