Che i punteggi nelle graduatorie del bando per l’assunzione di nuovi autisti Cotral hanno qualcosa di strano sembra abbastanza chiaro anche a Cotral Spa. In risposta ad una nostra richiesta di chiarimento la Società precisa che i punteggi sono frutto dei freddi calcoli dell’algoritmo di processamento delle domande, che tiene conto solamente di ciò che è stato inserito dagli utenti. Questo significa quindi che i punteggi anomali che avevamo riscontrato derivano probabilmente da un’errata compilazione della domanda da parte dei candidati piuttosto che da un errore di calcolo del sistema. Qualcuno di questi avrebbe quindi dichiarato di essere in possesso di CAP o CQC da data antecedente alla nascita ottenendo anche 70 punti.
Nella risposta inviataci da Cotral si mette anche in chiaro che qualunque dichiarazione non documentabile da parte dei candidati sarà causa di esclusione dalle graduatorie. Tra l’altro dichiarazioni false sono perseguibili secondo il D.P.R. 445/2000 e quindi Cotral sembra determinata a segnalare eventuali dichiarazioni mendaci alle autorità competenti. Per questo si consiglia a coloro che riscontrano di aver fornito informazioni sbagliate di provvedere a fare ricorso a mezzo raccomandata entro il 07/12/2013.
Probabilmente Cotral impiegherà giorni per raccogliere e valutare tutte le istanze dei candidati al fine di produrre le graduatorie definitive.
Coloro che non risultano essere particolarmente in alto nelle graduatorie possono quindi ancora sperare. La differenza tra graduatorie provvisorie e definitive potrebbe essere rilevante.