“Gli ex dipendenti della GBU, azienda di manutenzioni meccaniche nella Centrale Enel Torrevaldaliga Nord di Civitavecchia, si trovano in una grave situazione in seguito al licenziamento arrivato dopo la fine delle attività su cui erano impiegati.
Dopo la fine del subappalto in Centrale, che già nei mesi precedenti si era progressivamente ridotto, la società non ha trovato nuovi sbocchi di lavoro, andando incontro a una crisi di ordini e fatturato che si è conclusa con il licenziamento del personale. Lavoratori che, per competenza e professionalità, hanno sempre svolto importanti attività per la Centrale ma che adesso si trovano in disoccupazione dal mese di agosto e per i quali al momento non si vedono prospettive.
In queste stesse condizioni si trovano altre decine di metalmeccanici che hanno perso il posto di lavoro in seguito alle contrazioni delle attività o alla fine delle commesse.
Il “Tavolo permanente del lavoro” presso il Comune di Civitavecchia sia l’occasione per discutere, ma soprattutto per individuare le soluzioni ai problemi occupazionali del territorio”.
F.I.O.M. CGIL Civitavecchia Roma nord Viterbo