Contrariamente a quanto riportato da notizie di stampa, non risponde al vero che ATAC abbia pubblicato una selezione per ricoprire una posizione già assegnata.
La selezione indetta riguarda un incarico, attualmente scoperto e retto ad interim dal Direttore generale, che include non solo la responsabilità di marketing e comunicazione, ma anche la responsabilità del coordinamento dell’ufficio stampa e della comunicazione di servizio-infomobilità, che non erano incluse nella posizione a cui fa riferimento erroneamente la nota diffusa alla stampa.
ATAC precisa, inoltre, che le selezioni manageriali svolte nell’ultimo anno non sono state nove ma sette, e sono state necessarie per ricoprire posizioni rimaste scoperte per dimissioni.
Il numero dei dirigenti complessivi di ATAC nel 2023, infatti, è lo stesso di inizio 2022, tenendo conto delle uscite previste quest’anno.
ATAC ricorda che tutte le selezioni sono sempre aperte anche ai dipendenti interni – come testimoniano i manager interni negli scorsi mesi selezionati ed incaricati su posizioni di assoluta rilevanza e responsabilità.
Questi sono i fatti, trasparentemente documentabili.