“Dobbiamo purtroppo denunciare le lungaggini che si manifestano nella
trattativa per l’accordo di secondo livello sulla premialità dei
lavoratori Seport.
Abbiamo deciso, insieme ad altre OO.SS. di elaborare una bozza su cui
poi l’azienda potesse iniziare a ragionare in maniera condivisa, sulle
modalità della erogazione del premio che dovrebbe spettare ai
lavoratori.
Mail e solleciti non sono servite a mettere seduta l’azienda attorno ad
un tavolo con le forze sindacali per definire nel dettaglio il suddetto
accordo e visto che siamo alla fine di marzo dobbiamo constatare che il
tempo stringe urgentemente.
Vogliamo ribadire che di questi tempi, uno dei pochi istituti che
permettono realmente agli stipendi di avere significati incrementi
retributivi, sono proprio gli accordi di secondo livello.
Auspichiamo quindi che inizi il prima possibile l’avvio della
trattativa che, data la sua natura complessa, deve avere tempi certi e
massima priorità”.
UGL Civitavecchia
Sede UTL di Roma